Управленческий аудит

Направлен на оценку эффективности менеджмента и управления бизнесом. При управленческом аудите проводятся: оценка целесообразности принятия управленческий решений, оценка организации сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаризация имущества и обязательств, выявляются факты и риски вывода активов и предъявления имущественных претензий.

Кадровый аудит – оценка постановки кадрового учета и управление персоналом; анализ кадрового документооборота; постановка кадрового учета.

Ревизионный аудит – осуществление контроля при осуществлении организацией хозяйственных и финансовых операций, их обоснованностью, наличием и движением имущества и обязательствами, использованием материальных и трудовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами. Проведение инвентаризаций.